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实习时要争取上司认可?

来源:高安招聘网 时间:2019-05-08 作者:高安招聘网 浏览量:

实习时要争取上司认可?


  如果拿到实习机会,怎样主动争取实习单位认可,增加留用机会呢?认真工作的同时,最重要的是要给上司留下好印象。要知道,上司的一句美言比你辛苦多日更实用。


  HR:"认真参与,人职匹配很重要。”


  就业前实习主要考核两方面:一是专业知识是否扎实;二是工作态度,考核你是否愿意学愿意做。


  虽然就业前实习已经被学生们重视,但现实情况是,实习生进入单位,往往不能走上真正的岗位,而是端茶倒水处理文件等日常琐事,这对实习生来说是个考验。简单的任务经常让大学生不知所措,不少大学生甚至会看清工作分量,认为不需要全力以赴也能轻松完成。其实不然,实习生送错资料的情况时有发生。


  无论是没有技术含量的端茶倒水还是简单的送材料,企业看重的是做事过程中的认真程度、完成质量、方法与效率等,以此来衡量你的综合能力。实习就是学习,也许工作简单,但尽量不要出错。从小事做起,多听多做少说,要分析自己感兴趣和擅长的,主动协助和参与,不抱怨,让用人部门感受到你就是企业所需要的那个人。


    公司看中的是任职者会给公司带来什么,而不是公司会给任职者提供什么,年轻人要弄清楚这其中的关系。学习企业文化也很重要,你要让自己成为和企业同步的一分子。每个企业用人标准都不同,了解企业崇尚什么,反对什么,自己能否认可。


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